採用ご担当者様へ

急な欠員が発生。1日も早く人材が必要だ。
求人広告を出しても、応募がほとんどなく困っている。
応募の対応をする時間がない。できるだけ手間をかけたくない。
募集コストが高騰している。できるだけ圧縮したい。
誰でも良いわけではなく、社風や会社の考えにマッチした人材が欲しい。
人材会社がきちんと把握せずに紹介してくる。もっと企業ニーズに沿った人材を提供して欲しい。
このような医療・介護・福祉業界で採用を担当されている皆様のお悩みを解決するサービス。それが「日研メディカルケア」です。年々、人材の獲得が困難になっている看護師や薬剤師、介護関連職の求人に特化し、優れた人材と企業様の最適な出会いを実現しております。
派遣・紹介・紹介予定派遣のいずれか、お客様のニーズに沿った雇用形態をご提案いたします。
入社が決定するまでは、費用は一切かかりません。ぜひご利用ください。
看護師、薬剤師、介護職。いずれも人材の獲得が大変困難な職種です。
日研メディカルケアではインターネットに特化して、あらゆる手法を駆使。募集に関する費用対効果を最大限に高めています。結果、首都圏・中京圏を中心に優秀な人材の確保に成功。数多くのクライアント企業から絶大な信頼を得ています。
勤務地・給与・休日・勤務時間など、いわゆる待遇面だけのマッチングではなく、面談に多くの時間を割くことにより、個人の資質や仕事に対する姿勢や意欲、業務能力をしっかり把握。さらに会社の方針や社風、人間関係にも配慮してマッチング。だから入社後にすぐ退社、という事態も起こりにくいのです。
高待遇なのに利用される企業様には魅力的な料金。なぜ可能なのでしょうか?理由は簡単です。「可能な限りスタッフの方やクライアント企業に還元する」。これが私たちの方針だからです。当社の利益は極力抑えて皆様のハッピーを最優先に考える。だから続く、不満が出ない、リピートでのご利用も増える。まさに「三方良し」の精神です。
さらに優れた人材、かつやめない人材をマッチングしますので、結果的にコストパフォーマンスが非常に高くなるのは当然なことかもしれません。

業務開始までの流れ

お電話、またはお問合せフォームよりご連絡ください。
担当者より人材紹介や人材派遣サービスのご利用方法・メリット・料金についてのご説明を行います。
当社フォーマットに必要事項をご記入ください。
求人内容について詳細をヒアリング。ご紹介する人材や派遣スタッフの調整をします。
人材紹介は面接を実施。派遣、又は紹介予定派遣は職場見学等を予定しています。
基本契約書や個別契約書を締結させて頂きます。
就業開始時には、当社担当が随時スタッフへのフォローを行います(派遣・紹介予定派遣の場合)。
ご連絡、訪問により定期的に状況確認を行います。